WOM helpt bij de ontwikkeling van mensen, teams en organisaties
Visie & missie
Dat doen we onder andere door het ontwerpen van leertrajecten, het geven van trainingen & workshops en als sparring partner. WOM werkt vanuit een heldere visie:
‘Wij geloven in de continue ontwikkeling van mensen, teams en organisaties’
en een al even heldere missie:
‘Het leveren van een concrete bijdrage aan de ontwikkeling van mensen, teams en organisaties’
met een gemiddelde tevredenheidsscore over de afgelopen vijf jaar van 8,7
Diensten
In de afgelopen jaren hebben we een grote diversiteit aan opdrachten uitgevoerd voor en met business partners, MKB bedrijven en grote organisaties, (non-)profit instellingen, teams en individuele opdrachtgevers. De opgedane kennis, inzichten en ervaringen delen we graag met jou(w) (team/afdeling/organisatie).
HBO programma ondernemerschap
interim opdrachten
ontwerp & ontwikkeling
Als je vragen hebt over één of meer van onze diensten, neem dan gerust contact op. Ben je benieuwd naar alle diensten van WOM, klik dan hieronder:
Sparring partner
Bij de invulling van deze rol is in de praktijk de volgende tweedeling te maken:
- Sparring partner op strategisch/tactisch niveau: daarbij kun je onder andere denken aan het volgende: het geven van een (2nd) opinion over een bestaande strategie, plan van aanpak of opleidingsaanbod. Meedenken over mogelijke (verbeter-) oplossingen. Fungeren als klankbord op HR-/directieniveau inzake de continue ontwikkeling van mensen, teams en organisaties
- Sparring partner op operationeel niveau: de invulling is in dat geval niet beperkt tot de opdrachtgever(s) zelf: regelmatig wordt er voor gekozen om deze rol beschikbaar te maken voor een (vaste) groep deelnemers, team of afdeling. Vaak gaat het dan om een combinatie van activiteiten die niet altijd even makkelijk onder één noemer te vangen zijn. Afhankelijk van de situatie kan het gaan om feedback / coaching / mediation / training-on-the-job / competentie ontwikkeling …
Om je een idee te geven hoe zo’n traject er uit kan zien, hebben we een paar voorbeelden uit de praktijk voor je beschreven. Denk je dat WOM ook voor jou(w) team/afdeling/organisatie een geschikte sparring partner kan zijn? Laat het ons weten en we nemen contact met je op.
Cases
WOM kan op veel verschillende manieren helpen bij de continue ontwikkeling van mensen, teams en organisaties. Bij een aantal van onze relaties doen we dat doorlopend door (een deel van) hun ontwikkelaanbod in te vullen. Door dat aanbod modulair op te bouwen en aan te bieden kunnen medewerkers zich gedurende meerdere jaren blijven ontwikkelen. Het aanbod wordt regelmatig geactualiseerd en waar nodig worden nieuwe modules toegevoegd, zodat het aanbod relevant blijft.
We krijgen ook opdrachten om tijd gebonden opleidingsprogramma’s voor een specifieke doelgroep te ontwikkelen en uit te voeren. Het programma heeft in dat geval een vaste looptijd (bv. 1 jaar of 3 jaar) en kan afhankelijk van de situatie worden afgerond met een assessment, examen of eindopdracht. Welke consequenties dat eventueel heeft voor de deelnemers, wordt bepaald door de opdrachtgever en uiteraard vooraf gedeeld!
Om je een indruk te geven hoe de verschillende typen opleidingsprogramma’s er uit kunnen zien, delen we graag wat voorbeelden uit de praktijk. Heb je inhoudelijke vragen over een case en/of ben je benieuwd of een ontwikkelprogramma voor (on-)bepaalde tijd ook iets voor jou(w) team/afdeling/organisatie kan zijn? Laat het ons weten en neem gerust contact op. We vertellen je graag meer over alle mogelijkheden.
Deze relaties gingen je al voor:
Over WOM
Er zijn meerdere aanbieders die zich bezig houden met de ontwikkeling van mensen, teams en organisaties. Best lastig om dan een partij te vinden die goed bij jou(w) team/afdeling/organisatie past. Voor een eerste indruk hebben we de belangrijkste redenen waarom onze relaties voor WOM gekozen hebben voor je op een rijtje gezet.
WOM gelooft dat een goede ‘fit’ een belangrijke succesfactor is voor een plezierige en succesvolle samenwerking op de lange termijn. Daarom is het goed om te weten hoe we in de praktijk het liefste te werk gaan. Deze werkwijze wordt voor een belangrijk deel ingevuld door onze kernwaarden en daar hechten we, mede in het belang van genoemde ‘fit’, veel waarde aan.
Verder vertellen we je met plezier over ons zakelijke netwerk en de samenwerking met diverse partners in business, waaronder de Hogeschool van Amsterdam. Tot slot wat meer informatie over de oprichters van WOM.
Contact
Waar kan WOM jou(w) (team/afdeling/organisatie) mee helpen? Laat het ons weten via onderstaand formulier. Als je ook een telefoonnummer achterlaat, nemen we eerst telefonisch contact met je op. Je ontvangt op werkdagen binnen 24 uur een reactie. We kijken uit naar je bericht!
